ergänzende Vorsorge ist unverzichtbar. Der Gesetzgeber hat diese Problematik erkannt und mit den Rentenreformen der vergangenen Jahre das System der Altersvorsorge in Deutschland optimiert.

Bis vor einigen Jahren stand die betriebliche Altersversorgung (bAV) im Schatten von gesetzlicher Rente und privater Vorsorge. Inzwischen begrüßen Politik, Wirtschaft und Gewerkschaften dieses attraktive Vorsorgemodell.

Neue gesetzliche Grundlagen und verbesserte Förderungen haben die Möglichkeiten in der bAV erweitert und verbessert. Information und Aufklärung sind daher wichtig. Als erster Schritt dazu dient diese Broschüre.

Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung bieten wir Ihnen bei Feintool das sogenannte Bruttosparen. Damit verdoppeln Sie ohne Mehraufwand den Betrag Ihrer geförderten Sparleistung. Dieser Betrag ist von allen Steuern und Sozialabgaben befreit. So macht dieser sich nur als geringer „Nettobeitrag“ bemerkbar.

Feintool fördert Ihre persönliche Vorsorge: Sie erhalten auf Ihren Bruttobeitrag zusätzlich 26,59 AVWL^* und auf alles unseren Arbeitgeberzuschuss von monatlich 15%.
^*altersvorsorgewirksame Leistungen.  Anspruch nur, wenn kein Altvertrag mehr bespart wird; für Teilzeitkräfte und Auszubildende gelten gesonderte Regelungen.

Die hohe staatliche Förderung kombiniert mit dem Feintool Arbeitgeberzuschuss platziert die bAV zur renditestärksten Form der Altersversorgung. Jeder Mitarbeiter kann diese Förderungen nutzen.

In Einzelgesprächen können Sie sich über Ihre Wünsche und persönlichen Möglichkeiten beraten lassen. Beratungstermine finden im Unternehmen statt und können jederzeit auch telefonisch durchgeführt werden.

Nutzen Sie diese Chance zur finanziellen Absicherung und profitieren Sie von unseren Rabatt- und Gruppenkonditionen. Kontaktieren Sie dazu einfach unseren Partner die DCS Deutsche Clearing-Stelle.